La misión de ACEITES ALBERT, S.A. es el envasado y venta al por mayor y detalle de aceites comestibles, así como la distribución de salsas de mesa, aceitunas y vinagres, con los máximos niveles de calidad y respeto al medio ambiente, orientando todos los recursos y esfuerzos de la empresa al cumplimiento de los requisitos de nuestros productos, los requisitos de nuestros clientes, los requisitos legales y reglamentarios, así como otros requisitos de producto que sean de aplicación (DOP, Ecológico, Halal, Kosher, etc).
El objetivo principal de ACEITES ALBERT, S.A. es conseguir la máxima satisfacción de todas las partes interesadas en el cumplimiento de esta misión. Por consiguiente, toda la organización está implicada en la consecución de la mejora continua de la calidad de nuestros productos, velando siempre por la prevención de la contaminación ambiental y bajo la premisa de máxima seguridad alimentaria. La Dirección de la empresa promueve la cultura de seguridad alimentaria comunicando valores, políticas y responsabilidades en materia de seguridad de los alimentos e impartiendo formación a todos los empleados para el adecuado desarrollo de sus tareas.
Nuestro Sistema de Gestión de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad Alimentaria está basado en la norma UNE-EN ISO 9001, la norma UNE-EN ISO 14001 y la norma IFS Food, respectivamente, y aporta el marco para conseguir los siguientes objetivos generales:
- Proporcionar confianza a nuestros clientes sobre la capacidad técnica, disponibilidad, diligencia, respeto al medio ambiente, sostenibilidad, fiabilidad, seguridad alimentaria, responsabilidad ética y personal en la prestación de nuestros servicios.
- Disponer de la flexibilidad suficiente para adaptarse a los requisitos de nuestros clientes en un entorno cambiante, dinámico y competitivo.
- Contar con personal con la formación y la motivación suficientes, y así conseguir la mejora de los procesos, la seguridad alimentaria, la sostenibilidad y la orientación a la satisfacción de todas las partes interesadas.
- Asegurar una rentabilidad que garantice el mantenimiento de la empresa en un mercado cada vez más competitivo, creando valor económico para los accionistas de forma sólida y duradera.
- Prevenir el fraude alimentario y velar por Food Defence.
- Prevenir la comisión de delitos y cualquier tipo de soborno, activo o pasivo.
ACEITES ALBERT, S.A. se compromete a dotar los medios necesarios para la consecución de estos objetivos, que serán alcanzados mediante la implantación de las siguientes directrices:
- Cada miembro de la organización contribuye desde su puesto de trabajo a hacer realidad los objetivos de la empresa.
- Cada trabajo debe hacerse correctamente desde el principio, garantizando así la calidad y seguridad alimentaria del producto y ayudando a cumplir los objetivos de rentabilidad y sostenibilidad.
- Todo el personal debe tener una actitud proactiva de mejora y estar implicado en la detección, análisis y corrección de defectos, ineficiencias y malas prácticas que originan problemas, así como en la eliminación de sus causas.
- Todo el personal debe tener en cuenta los aspectos ambientales relacionados con su actividad en todas las fases del desarrollo de la misma, para minimizar el impacto que pueda provocar sobre el entorno y promover un uso racional de los recursos.
- Mantener contactos permanentes con nuestros colaboradores con objeto de lograr la mejora de la calidad y seguridad alimentaria de nuestros productos y fomentar su implicación en aspectos ambientales (haciendo hincapié en la reducción de residuos y su adecuada gestión).
- Toda persona que tenga la sospecha de la comisión de un posible delito o de un soborno lo pondrá en conocimiento del órgano de compliance penal, sin que se tome contra ella ningún tipo de represalia y garantizándose la confidencialidad en todo momento. Si el posible autor fuera la persona designada como compliance, se podrá dirigir directamente a cualquier miembro del consejo de administración. El órgano de compliance penal tiene plena y total autonomía para investigar la posible comisión de delitos y ponerlo en conocimiento del órgano de gobierno.
La asunción de esta Política y la responsabilización de todos en su implantación es un requisito imprescindible para cumplir nuestra misión y alcanzar los objetivos previstos.
JUAN LUIS BARRIOS
DIRECTOR GERENTE
FOYOS, DICIEMBRE 2021