Die Mission von ACEITES ALBERT, S.A. ist die Abfüllung und der Groß- und Einzelhandel mit Speiseölen sowie der Vertrieb von Essigen unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards, unter Berücksichtigung der Umwelt und in festem Engagement für das Gesetz zur Vermeidung von Lebensmittelverlusten und -verschwendung gemäß den geltenden Vorschriften, wobei alle Ressourcen und Anstrengungen des Unternehmens auf die Erfüllung der Anforderungen unserer Produkte, der Anforderungen unserer Kunden, der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen sowie anderer geltender Produktanforderungen (Bio, Halal, Koscher usw.) ausgerichtet sind.
Das Hauptziel von ACEITES ALBERT, S.A. ist die größtmögliche Zufriedenheit aller Interessengruppen bei der Erfüllung dieser Mission. Daher ist die gesamte Organisation an der Erreichung einer kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Produkte beteiligt, wobei stets auf die Vermeidung von Umweltverschmutzung und unter der Prämisse maximaler Lebensmittelsicherheit geachtet wird. Die Unternehmensleitung fördert die Kultur der Lebensmittelsicherheit, indem sie Werte, Richtlinien und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Lebensmittelsicherheit kommuniziert und alle Mitarbeiter für die ordnungsgemäße Ausführung ihrer Aufgaben schult.
Unser Qualitäts-, Umwelt- und Lebensmittelsicherheitsmanagementsystem basiert auf der Norm UNE-EN ISO 14001 bzw. der Norm IFS Food und bildet den Rahmen zur Erreichung der folgenden allgemeinen Ziele:
- Unseren Kunden Vertrauen in unsere technische Kompetenz, Begleitung bei der Entwicklung jedes einzelnen ihrer Projekte, Verfügbarkeit, Sorgfalt, Umweltschutz, Nachhaltigkeit, Zuverlässigkeit, Lebensmittelsicherheit, Produktqualität, Rechtmäßigkeit, Authentizität, ethische und persönliche Verantwortung bei der Erbringung unserer Dienstleistungen zu vermitteln. Ausreichende Flexibilität zu besitzen, um sich an die Anforderungen unserer Kunden in einem sich wandelnden, dynamischen und wettbewerbsintensiven Umfeld anzupassen.
- Über kontinuierlich geschultes und motiviertes Personal zu verfügen, um die Verbesserung der Prozesse, die Lebensmittelsicherheit, die Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit aller interessierten Parteien zu erreichen.
- Eine Rentabilität sicherzustellen, die den Bestand des Unternehmens in einem zunehmend wettbewerbsorientierten Markt gewährleistet und langfristig wirtschaftlichen Wert für die Aktionäre schafft. Lebensmittelbetrug zu verhindern und Food Defense zu gewährleisten.
Die Begehung von Straftaten und jegliche Art von aktiver oder passiver Bestechung zu verhindern.
ACEITES ALBERT, S.A. verpflichtet sich, die notwendigen Mittel zur Erreichung dieser Ziele bereitzustellen, die durch die Umsetzung der folgenden Richtlinien erreicht werden:
- Jedes Mitglied der Organisation trägt von seinem Arbeitsplatz aus zur Verwirklichung der Unternehmensziele bei. Jede Arbeit muss von Anfang an korrekt ausgeführt werden, um die Qualität und Lebensmittelsicherheit des Produkts zu gewährleisten und zur Erreichung der Rentabilitäts- und Nachhaltigkeitsziele beizutragen.
- Alle Mitarbeiter müssen eine proaktive Haltung zur Verbesserung einnehmen und an der Erkennung, Analyse und Korrektur von Fehlern, Ineffizienzen und schlechten Praktiken, die Probleme verursachen, sowie an der Beseitigung ihrer Ursachen beteiligt sein. Alle Mitarbeiter müssen die umweltrelevanten Aspekte ihrer Tätigkeit in allen Phasen der Entwicklung berücksichtigen, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren und einen rationellen Umgang mit Ressourcen zu fördern.
- Ständigen Kontakt zu unseren Partnern pflegen, um die Verbesserung der Qualität und Lebensmittelsicherheit unserer Produkte zu erreichen und deren Beteiligung an Umweltaspekten zu fördern (mit Schwerpunkt auf Abfallreduzierung und ordnungsgemäßer Entsorgung).
- Jede Person, die den Verdacht auf ein mögliches Verbrechen oder eine Bestechung hat, wird dies dem Strafrechts-Compliance-Organ mitteilen, ohne dass Vergeltungsmaßnahmen gegen sie ergriffen werden und die Vertraulichkeit jederzeit gewährleistet ist. Sollte der mögliche Täter die als Compliance-Beauftragte benannte Person sein, kann sie sich direkt an jedes Mitglied des Verwaltungsrats wenden. Das Strafrechts-Compliance-Organ hat volle und uneingeschränkte Autonomie, um die mögliche Begehung von Straftaten zu untersuchen und dies dem Leitungsorgan mitzuteilen
Die Annahme dieser Politik und die Verantwortlichkeit aller für ihre Umsetzung sind eine wesentliche Voraussetzung, um unsere Mission zu erfüllen und die geplanten Ziele zu erreichen.
JUAN LUIS BARRIOS
GESCHÄFTSFÜHRER
FOYOS, FEBRUAR 2025